Município da Guarda
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Procedimentos Concursais

 

  Imprima aqui o Formulário de Candidatura ao Procedimento Concursal

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Técnicos Superiores

- Publicitação dos Resultados do 1°. Método de Selecção do Procedimento concursal com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em Funções públicas por tempo indeterminado de um Técnico Superior (Generalista)

Fase do Procedimento: aguarda marcação da  1.ª Fase de Avaliação Psicológica.

 

-  Lista dos candidatos admitidos ao procedimento concursal com vista ao preenchimento de três postos de trabalho na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado de três Técnicos Superiores na área funcional de Relações Públicas

Fase do procedimento:  aguarda marcação de provas

Mais se informa que os candidatos admitidos serão convocados oportunamente para a realização do 1º. Método de Selecção (Prova Prática de Conhecimentos), por carta registada com aviso de recepção, com a indicação do local, data e hora da mesma.

 

- Lista dos candidatos admitidos ao procedimento concursal com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado de um Técnico Superior na área funcional de Engenharia Agrária

Fase do procedimento:  aguarda marcação de provas

Mais se informa que os candidatos admitidos serão convocados oportunamente para a realização do 1º. Método de Selecção (Prova Escrita de Conhecimentos), por carta registada com aviso de recepção, com a indicação do local, data e hora da mesma.

 

- Lista dos candidatos admitidos ao procedimento concursal com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado de um Técnico Superior na área funcional de Sociologia

Fase do procedimento:  aguarda marcação de provas

Mais se informa que os candidatos admitidos serão convocados oportunamente para a realização do 1º. Método de Selecção (Prova Escrita de Conhecimentos), por carta registada com aviso de recepção, com a indicação do local, data e hora da mesma.

 

- Lista dos candidatos admitidos ao procedimento concursal com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado de um Técnico Superior na área funcional de Engenharia do Ambiente

Fase do procedimento:  aguarda marcação de provas

Mais se informa que os candidatos admitidos serão convocados oportunamente para a realização do 1º. Método de Selecção (Prova Escrita de Conhecimentos), por carta registada com aviso de recepção, com a indicação do local, data e hora da mesma.

 

- Lista dos candidatos admitidos ao procedimento concursal com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado de um Técnico Superior na área funcional de Engenharia Civil

Fase do procedimento:  aguarda marcação de provas

Mais se informa que os candidatos admitidos serão convocados oportunamente para a realização do 1º. Método de Selecção (Prova Escrita de Conhecimentos), por carta registada com aviso de recepção, com a indicação do local, data e hora da mesma.

 

- Lista dos candidatos admitidos ao procedimento concursal com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado de um Técnico Superior na área funcional de Engenharia Florestal

Fase do procedimento:  aguarda marcação de provas

Mais se informa que os candidatos admitidos serão convocados oportunamente para a realização do 1º. Método de Selecção (Prova Escrita de Conhecimentos), por carta registada com aviso de recepção, com a indicação do local, data e hora da mesma.

 

- Lista dos candidatos Admitidos do procedimento concursal com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado de um Técnico Superior na área funcional de Gestão ´

Fase do procedimento:  aguarda marcação de provas

Mais se informa que os candidatos admitidos serão convocados oportunamente para a realização do 1º. Método de Selecção (Prova Escrita de Conhecimentos), por carta registada com aviso de recepção, com a indicação do local, data e hora da mesma.

 

- Lista dos candidatos admitidos ao procedimento concursal com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado de um Técnico Superior (Generalista)

Fase do procedimento:  aguarda marcação de provas

Mais se informa que os candidatos admitidos serão convocados oportunamente para a realização do 1º. Método de Selecção (Prova Escrita de Conhecimentos), por carta registada com aviso de recepção, com a indicação do local, data e hora da mesma.

 

- Lista dos candidatos admitidos ao procedimento concursal com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado de um Técnico Superior na área funcional de Nutrição Humana Social e Escolar

Fase do procedimento:  aguarda marcação de provas

Mais se informa que os candidatos admitidos serão convocados oportunamente para a realização do 1º. Método de Selecção (Prova Escrita de Conhecimentos), por carta registada com aviso de recepção, com a indicação do local, data e hora da mesma.

 

- Lista dos candidatos admitidos ao procedimento concursal com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado de um Técnico Superior na área funcional de Desporto

Fase do procedimento:  aguarda marcação de provas

Mais se informa que os candidatos admitidos serão convocados oportunamente para a realização do 1º. Método de Selecção (Prova Prática de Conhecimentos), por carta registada com aviso de recepção, com a indicação do local, data e hora da mesma.

 

- Lista do candidato ao procedimento concursal com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado de um Técnico Superior na área funcional de Psicologia das Organizações

Fase do procedimento: aguarda correcção de provas

 

- Lista dos candidatos ao procedimento concursal com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado de um Técnico Superior (Generalista)

Fase do procedimento:  aguarda marcação de provas

Mais se informa que os candidatos admitidos serão convocados oportunamente para a realização do 1º. Método de Selecção (Prova Escrita de Conhecimentos), por carta registada com aviso de recepção, com a indicação do local, data e hora da mesma.

 

- Lista do candidato ao procedimento concursal com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado de um Técnico Superior na área funcional de Línguas Literaturas Modernas

Fase do procedimento: prova escrita de conhecimentos gerais específicos dia 10 de Setembro de 2010 pelas 10h00 na Câmara Municipal da Guarda.

 

- Publicitação do Resultado do 1°. Método de Selecção Avaliação Curricular) do procedimento concursal com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções publicas por tempo indeterminado de um Técnico Superior (Generalista)

Fase do procedimento: prova de avaliação de competências dia 24/09/2010 pelas 16h00, na Câmara Municipal da Guarda.

 

- Lista unitária de ordenação final do procedimento concursal para preenchimento de um posto de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado de um técnico superior na área funcional Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

Fase do procedimento: aguarda prazo das alegações da lista unitária de ordenação final desde 26/08/2010 a 13/09/2010.

-  Lista dos candidatos ao procedimento concursal com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado de um Técnico Superior (Generalista)

Fase do procedimento: aguarda correcção de provas

 

- Lista dos candidatos ao procedimento concursal com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado de um Técnico Superior na área funcional de Engenharia Mecânica

 Fase do procedimento: aguarda correcção de provas

 


Assistentes Técnicos

- Lista dos candidatos admitidos do procedimento concursal com vista ao preenchimento de dois postos de trabalho na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado de dois Assistentes Técnicos na área funcional de Assistente da Acção Educativa

Fase do procedimento: aguarda marcação de provas escritas

Mais se informa que os candidatos admitidos serão convocados oportunamente para a realização do 1º. Método de Selecção (Prova Escrita de Conhecimentos), por carta registada com aviso de recepção, com a indicação do local, data e hora da mesma



Publicitação dos Resultados do 1°. Método de Selecção do procedimento concursal com vista ao preenchimento de dois postos de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado de dois Assistentes Técnicos na área funcional de Recepcionista

 Fase do procedimento: aguarda marcação de avaliações psicolgicas

- Lista dos candidatos admitidos ao procedimento concursal com vista ao preenchimento de dois postos de trabalho na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado de dois Assistentes Técnicos na área funcional de BAD

Fase do procedimento: aguarda correcção de provas

 

- Lista dos candidatos admitidos ao procedimento concursal com vista ao preenchimento de dois postos de trabalho na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado de dois Assistentes Técnicos

Fase do procedimento: aguarda correcção de provas 

 

 Assistentes Operacionais

 

- Renovação dos Contratos de Trabalho em Funções Públicas a Termo Resolutivo Certo

 

- Lista dos candidatos ao procedimento concursal com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado de um Assistente Operacional (Cantoneiro)

Fase do procedimento: Aguarda correcção de provas

- Publicitação dos Resultados do 1°. Método de Selecção da Prova Prática de Conhecimentos Específicos do Procedimento concursal com vista ao preenchimento de dois postos de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado de dois Assistentes Operacionais (Canalizador)

Fase do procedimento: 1.ª Fase de Avaliação Psicológica, a decorrer no dia 12 de Outubro às 10.00H na Câmara Municipal da Guarda, de acordo com as notificações já enviadas.

- Publicitação dos Resultados do 1°. Método de Selecção da Prova Prática de Conhecimentos Específicos do Procedimento concursal com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado de um Assistente Operacional (Carpinteiro de Limpos)

Fase do procedimento: 1.ª Fase de Avaliação Psicológica, a decorrer no dia 12 de Outubro às 10.00H na Câmara Municipal da Guarda, de acordo com as notificações já enviadas.

- Publicitação dos Resultados da Fase -  Avaliação Psicológica do procedimento concursal com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado de um Assistente Operacional na área funcional de Motorista de Transportes Colectivos

Fase do procedimento: 2ª fase de avaliação psicológica

Mais se informa que os candidatos que ficaram aptos, deverão comparecer para a realização da 2.ª Fase da Avaliação Psicológica na Câmara Municipal da Guarda 6.ªFeira dia 3 de Setembro às 14.30H.



- Lista unitária de ordenação final do procedimento concursal para preenchimento de um posto de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado de um Assistente Operacional (Tecelão)

Fase do procedimento: aguarda prazo de alegações para recurso hierárquico (após homologação): de 02/09/2010 até 20/09/2010.


- Publicitação dos Resultados da 1ª Fase- Avaliação Psicológica do procedimento concursal com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado de um Assistente Operacional na área funcional de Vigilante

Fase do procedimento: aguarda relatórios da 2ª fase  de avaliação psicológica

 

- Lista dos candidatos admitidos ao procedimento concursal com vista ao preenchimento de dois postos de trabalho na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado de dois Assistentes Operacionais na área funcional de Auxiliar da Acção Educativa

Fase do procedimento: aguarda marcação de provas escritas

Mais se informa que os candidatos admitidos serão convocados oportunamente para a realização do 1º. Método de Selecção (Prova Escrita de Conhecimentos), por carta registada com aviso de recepção, com a indicação do local, data e hora da mesma.

 

- Publicitação dos Resultados da Fase - Avaliação Psicológica do procedimento concursal com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado de um Assistente Operacional na área funcional de Motorista de Ligeiros

Fase do procedimento: 2ª fase de avaliação psicológica

Mais se informa que os candidatos que ficaram aptos, deverão comparecer para a realização da 2.ª Fase da Avaliação Psicológica na Câmara Municipal da Guarda 6.ªFeira dia 3 de Setembro ás 14.30H.


 Lista unitária de ordenação final do procedimento concursal para preenchimento de um posto de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado de um assistente operacional na área funcional de Electricista

Fase do procedimento: aguarda alegações da lista unitária de ordenação final de 20/08/2010 até 07/09/2010


- Publicitação dos Resultados do 1°. Método de Selecção da Prova Prática de Conhecimentos do Procedimento concursal com vista ao preenchimento de dois postos de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo Indeterminado de dois Assistentes Operacionais na área funcional de Auxiliar de Refeitório.

Fase do procedimento: aguarda marcação do 2º método de selecção (avaliação psicológica) - 1ª fase

Cumpre-me ainda informar que todos os candidatos com nota igual ou superior a 9.5 valores serão oportunamente convocados para a realização do 2º método de selecção (avaliação psicológica), por carta registada com aviso de recepção, com a indicação do local, data e hora da mesma.



- Publicitação dos Resultados do 1°. Método de Selecção da Prova Escrita de Conhecimentos Gerais do Procedimento concursal com vista ao preenchimento de três postos de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado de três Assistentes Operacionais

Fase do procedimento: 1ª fase de avaliação psicológica, a decorrer de 29/09/2010 a 08/10/2010, de acordo com as notificações já enviadas.


 

- Publicitação dos resultados do 1º. método de selecção da Prova Escrita de Conhecimentos Gerais, do procedimento concursal  com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções publicas por tempo indeterminado de um Assistente Operacional na área funcional de Telefonista

Fase do procedimento: aguarda marcação do 2º método de selecção (1ª fase de avaliação psicológica)

Mais se informa que os candidatos admitidos serão convocados oportunamente para a realização do 2º. Método de Selecção (avaliação psicológica - 1ª fase), por carta registada com aviso de recepção, com a indicação do local, data e hora da mesma.


- Publicitação dos Resultados do 1°. Método de Selecção da Prova Pratica de Conhecimentos Específicos do Procedimento concursal com vista ao preenchimento de dois postos de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado de dois Assistentes Operacionais (Espaço Internet)

Fase do procedimento: 1ª fase de avaliação psicológica dia 24/09/2010, de acordo com as notificações já enviadas.


- Publicitação dos Resultados dos Primeiros Métodos de Selecção do Procedimento concursal com vista ao preenchimento de dois postos de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções publicas por tempo indeterminado de dois Assistentes Operacionais na área funcional de Jardineiros

Fase do procedimento: a aguardar marcação do 2º método de selecção (avaliação psicológica - 1ª fase) 

Mais se informa que os candidatos admitidos serão convocados oportunamente para a realização do 2º. Método de Selecção (avaliação psicológica - 1ª fase), por carta registada com aviso de recepção, com a indicação do local, data e hora da mesma.

- Publicitação dos Resultados do 1°. Método de Selecção da Prova Pratica de Conhecimentos Específicos do procedimento concursal com vista ao preenchimento de dois postos de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado de dois Assistentes Operacionais na área funcional de Trolha

Fase do procedimento: a aguardar marcação do 2º método de selecção (avaliação psicológica - 1ª fase) 

Mais se informa que os candidatos admitidos serão convocados oportunamente para a realização do 2º. Método de Selecção (avaliação psicológica - 1ª fase), por carta registada com aviso de recepção, com a indicação do local, data e hora da mesma.




 

  

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